Политика в области охраны труда

Основные положения

Настоящая Политика в области охраны труда ООО «Инкомсервис» (далее – Политика) выражает позицию руководства ООО «Инкомсервис» в области охраны труда, формализует единые принципы и подходы в этой области с целью обеспечения постоянного улучшения системы управления охраной труда.

Настоящая Политика разработана с учетом требований Трудового Кодекса Российской Федерации и Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2021 г. № 776н.

Область действия

Политика является публичной документированной декларацией ООО «Инкомсервис» о намерении и гарантированном выполнении им обязанностей по соблюдению государственных нормативных требований охраны труда и добровольно принятых на себя обязательств.

Спецификой ООО «Инкомсервис» является то, что практически все ее сотрудники трудоустроены как дистанционные работники, т.е. выполняют свои трудовые функции вне места нахождения работодателя, вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем Работодателя. Данные сотрудники работают на собственном оборудовании, с использованием собственных программно-технических средств и средств защиты информации. Таким образом, обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда на дистанционных работников в период выполнения ими трудовой функции дистанционно не распространяются в соответствии со ст.312.7 ТК РФ. Настоящая Политика распространяется на работников ООО «Инкомсервис», не попадающих под данную категорию, а также всех работников сторонних организаций, осуществляющих свою деятельность на территории ООО «Инкомсервис».

ООО «Инкомсервис» доводит также настоящую Политику до сведения своих партнеров с учетом положений настоящей Политики.
Распорядительные, локальные нормативные и иные внутренние документы не должны противоречить настоящей Политике.

Период действия и порядок внесения изменений

Настоящая Политика является локальным нормативным документом постоянного действия. Настоящая Политика и изменения к ней утверждаются решением руководства и вводятся в действие приказом Генерального директора ООО «Инкомсервис».
Внедрение настоящей Политики осуществляют все руководители и специалисты, связанные с необходимостью соблюдения требований охраны труда.

Функции Политики в области охраны труда

Настоящая Политика обеспечивает:

приоритет сохранения жизни и здоровья работников деятельности;
соответствие условий труда на рабочих местах требованиям охраны труда;
выполнение последовательных и непрерывных мер (мероприятий) по предупреждению происшествий и случаев ухудшения состояния здоровья работников, производственного травматизма и профессиональных заболеваний, в том числе посредством управления профессиональными рисками;
учет индивидуальных особенностей работников, в том числе посредством проектирования рабочих мест, выбора оборудования, инструментов, сырья и материалов, средств индивидуальной и коллективной защиты, построения производственных и технологических процессов;
непрерывное совершенствование и повышение эффективности системы управления охраной труда;
обязательное привлечение работников к участию в управлении охраной труда и обеспечении условий труда, соответствующих требованиям охраны труда, посредством необходимого ресурсного обеспечения и поощрения такого участия;
личную заинтересованность в обеспечении, насколько это возможно, безопасных условий труда;
выполнение иных обязанностей в области охраны труда исходя из специфики своей деятельности.

Положения
о соответствии условий труда на рабочих местах работодателя требованиям охраны труда

Соответствие условий труда на рабочих местах определяется по результатам проведения специальной оценки условий труда, в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий:

идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (производственных факторов);
оценки уровня воздействия производственных факторов на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда;
оценки эффективности применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

Обязательства по предотвращению травматизма и ухудшения здоровья работников

С целью предотвращения травматизма и ухудшения здоровья работников ООО «Инкомсервис» обязуется обеспечивать:

безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;
создание и функционирование системы управления охраной труда;
применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия средств индивидуальной и коллективной защиты работников в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;
обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда;
недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;
организацию контроля состояния условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;
проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством Российской Федерации;
организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований;
недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований, а также в случае медицинских противопоказаний;
информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;
предоставление федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, федеральному органу исполнительной власти, уполномоченному на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, другим федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органам профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий;
принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;
расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации;
санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда, а также доставку работников, заболевших на рабочем месте, в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи;
беспрепятственный допуск должностных лиц федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов Фонда социального страхования Российской Федерации, а также представителей органов общественного контроля в целях проведения проверок условий и охраны труда и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
выполнение предписаний должностных лиц федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, и рассмотрение представлений органов общественного контроля в установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, иными федеральными законами сроки;
обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
ознакомление работников с требованиями охраны труда;
разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации для принятия локальных нормативных актов;
наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности.

Положения
об учете специфики деятельности работодателя и вида (видов) осуществляемой им экономической деятельности, обусловливающих уровень профессиональных рисков работников

По видам осуществляемой экономической деятельности, в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 декабря 2016 г. № 851н «Об утверждении Классификации видов экономической деятельности по классам профессионального риска» ООО «Инкомсервис» присваивается 1 класс профессионального риска.

ООО «Инкомсервис» уплачивает страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в порядке и по тарифам, которые установлены Федеральным законом «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2006 год» №179-ФЗ от 22.12.2005 г.